人选公示

江苏远方动力科技有限公司

公开招聘实施方案

 以公司发展战略“1521”部署及“十四五”规划为背景，结合公司组织机构设置情况，进一步增强公司管理职能，经研究决定，拟招聘资产财务部主任、生产经营部主任、市场营销部副主任(主持工作)、监察审计部副主任4岗位，招聘方式为公开竞聘、聘任上岗，结合公司干部选拔任用工作暂行规定，特制订此方案。

一、成立竞聘委员会

组  长：马宝祥

成  员：黄小亚、高  翔、王宏伟、符红军、朱  虹

二、竞争上岗程序

按照:发布公告→公开报名→资格审查→竞聘答辩→民主评议→组织考察→研究决定的程序进行。

1.公开报名。填写《江苏远方动力科技有限公司    竞聘报名登记表》（附件1）。

2.资格审查。依据拟聘岗位的任职条件，由竞聘委员会对拟竞聘岗位人员的任职基本条件进行审查。

3.竞聘答辩。经审查符合岗位任职基本条件的人员，由竞聘委员会组织竞聘答辩会，听取竞聘人员的自我介绍，为何选择此岗位，对该岗位开展工作的思路和措施，并就有关问题进行答辩（每人陈述及答辩时间不超过15分钟）。

4.民主评议。参加答辩会议人员以无记名票选方式对应聘人员进行评议。参加民主评议人员为：竞聘委员会成员、部分管理人员及职工代表。

5.组织考察。对评议赞成率超过60%（含）的应聘人员，列入组织考察，提出考察意见。

6.经查实存在私下拉票、干预任职单位选人用人的，取消该人员竞聘资格。

7.研究确定拟聘人选。

8.公示拟聘人选，公示期为7个工作日。

9.办理聘任手续。

三、竞聘岗位及条件

（一）招聘岗位

资产财务部主任                      1名

生产经营部主任                      1名

市场营销部副主任（主持工作）        1名

监察审计部副主任                    1名

四、任职条件

（一）基本要求

1.具有较高的思想政治素养；具有强烈的事业心和责任感；具有大局意识、创新意识和服务意识；作风严谨、团结协作、遵纪守法、廉洁奉公。

2.具有胜任岗位所需的政策理论水平和现代化管理知识，有较强的组织协调能力、决策判断能力、文字表达能力和议事能力。

3.掌握履行职责所需的知识和实践经验。

4.具有从事相关岗位管理工作的经历，近三年未出现重大失误，未受到公司重大处分。

5.学历要求：大专及以上学历或在所竞聘相似岗位上从事相关工作3年以上。

6.身体健康，能坚持正常工作。

（二）各岗位具体职责

1. 资产财务部主任主要职责：

(1) 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；定期或不定期向公司领导汇报公司经营状况、经营结果、财务收支及计划，提供财务分析数据，提出合理化建议；负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

（2）对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时、有效的财务分析数据，保证财务信息的正确性，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况；对公司各项费用支出与票据进行审核，严格控制费用支出；积极督促相关部门对应收账款的回收，合理使用资金。

（3）根据公司实际与税收法规做好纳税筹划等工作；根据税务部门的要求，提供各类数据与文件；每月掌握与测算税收成本数据，及时审核纳税数据。

（4）完善公司内部财务控制措施，避免经营风险、财务风险；加强成本核算、成本控制，做好增收节支工作，提高公司经济效益；组织制订有关工序的原材料消耗定额，并监督实施；负责核实资产的完整、真实性，组织两金压降的协调工作。

（5）负责财务部内部日常管理及对下属员工的工作任务布置，了解下属员工的工作进度，并检查效果，提出意见；对本部门下属员工进行日常的工作指导监督、岗位培训与技能训练，以提高员工的技能水平与工作效率。

（6）做好部门内部及其他部门的工作协调，及时准确反馈并处理各类信息；加强同税务、财政、金融和上级主管部门的联系，保证公司经营活动的顺利进行；完成领导交办的其他工作任务。

2. 生产经营部主任主要职责：

（1）负责生产经营部的日常管理工作；制定本部门的相关管理规章制度，并监督执行和实施；负责监督管理日常安全生产工作，贯彻、执行公司的成本控制目标。负责经营战略的制定、实施，收集市场信息，制定分阶段的经营战略实施计划，并组织实施；跟踪与监督经营战略的实施，发现问题及时调整改进。

（2）贯彻公司安全方针和安全目标的分解，确保安全、设备管理工作正常开展；负责制定公司设备年度投资计划的制订与执行情况统计，设备改造、生产线投资可行性报告预审；负责公司废旧资产处置申请、出售、资产台账管理；协调每月安全设备大检查和6S现场管理大检查。

（3）对接分公司生产质量负责人，对生产计划的完成情况进行监督、汇总，对生产环节的质量PPM统计汇总分析，制定相应对策和考核机制，对分公司质量事故的考核进行审核。

（4）组织公司采购招投标工作，组织采购项目的合规、合法、阳光采购；接受上级部门对采购招投标的专项检查；对标管理的制订与完成情况收集；采购计划统计、采购合同管理。

（5）监督分公司供应商管理、采购品的质量控制，对供方进行评价；编制汇总采购计划；定期汇总编制采购供应商名录，合格供应商表；定期编制采购情况统计表，对比采购价格等信息。

(6) 对本部门人员进行日常的工作指导监督、岗位培训与技能训练，以提高员工的技能水平与工作效率；对公司的内部总体产能随时进行评估与分析，提出调整建议，负责与相关部门的沟通协调，完成上级交办的临时性任务。

3. 市场营销部副主任（主持工作）主要职责：

（1）负责营销中心的日常工作，协助完成销售指标。定期收集和反馈市场信息、维护新老客户。

(2)参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，按期收集编制汇报、分析销售书面材料，加强市场调查，搞好市场预测市场开发。

（3）及时向公司反馈产品质量、市场行情变动等信息；督导检查各分公司市场开发情况；定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，并提交书面报告。

（4）对公司大客户大订单做好服务和督促；指导销售人员做好各项服务工作（包括售前、售时、售后），督促营销人员做好货款回笼工作。

（5）配合领导做好新市场、大客户的开拓工作，拓展市场销售范围；按时完成销售计划及回款任务。

（6）协助解决营销工作中的临时任务，定期维护、更新公司网站，扩大市场占有率。

（7）做好日常客户的拜访和接待工作；积极完成领导交办的其他临时工作。

4. 监察审计部副主任主要职责：

（1）协助制定公司审计制度及部门工作规则、工作计划，并负责执行与落实。

（2）负责组织审计公司各类计划、决策方案和财务收支及各项经营管理活动；负责统计分析审计结果，编制审计报告，并向总经理及时提交意见和建议。

（3）负责协调外部审计部门对公司的审计工作。

（4）负责监察公司各项工作计划、目标和规章制度的实施过程；负责组织查处公司内部违纪行为。

（5）负责公司风控及合规管理工作，负责联系上级主管部门，协同完成相关工作。

（6）负责审计公司各类经济合同执行情况。

（7）负责联系上级主管部门，协同完成相关工作，做好上级领导安排的临时性工作。

五、报名

（一）报名方式

报名人员填写《江苏远方动力科技有限公司    竞聘报名登记表》（附件1）。

（二）报名时间

报名起止日期为：2021年12月17日-2021年12月23日（5个工作日）。

（三）报名范围

面向社会及公司全体职工。

（四）报名者限报1个岗位

附件：1.江苏远方动力科技有限公司    竞聘报名登记表

       江苏远方动力科技有限公司

                                2021年12月17日

附件1

江苏远方动力科技有限公司

            竞聘报名登记表